Das Bewerbungstraining hat schon Tradition an der Mittelschule Holzkirchen. Auch dieses Jahr erschienen wieder zahlreiche Chefs und Mitarbeitende für die Bereiche Mechatronik, Gartenbau, Büro- und Lagerlogistik, Informatik, Gesundheits- und Krankenwesen und Soziales. Sie simulierten Bewerbungsgespräche, für die die Schüler im Vorfeld Bewerbungen schrieben. Frau Fischer von der Agentur für Arbeit Rosenheim unterstützte zusätzlich die noch unentschlossenen Schüler auf dem Weg ihrer Berufsfindung. Für das leibliche Wohl der Gäste sorgten Schülerinnen der Klasse 8bM.
Ein Resümee: „Die Gespräche mit den Schülern bringen etwas. Denn das, was sie hier an der Schule machen, hat Auswirkungen auch Auswirkungen nach außen.“ Gelobt wurde insgesamt, wie organisiert und selbstbewusst die zukünftigen Auszubildenden auftraten. Viele der Anwesenden betonten, wie wichtig ihnen die ehrlichen Zeugnisbemerkungen sind.
„Es ist einfach nur schön, mit jedem Schüler im Vorfeld die Bewerbungen durchzugehen und gemeinsam die Stärken zu reflektieren, ihnen die Unterstützung geben zu dürfen und sie auf den Weg der Bewerbung zu begleiten.“ schwärmt Barbara Brunnhuber, die bereits zum achtzehnten Mal das Training organisiert und begleitet. „Es ist auch schön zu hören, dass viele gerne an die Mittelschule kommen und davon berichten, dass sie gute Erfolge mit Schülern der Mittelschule haben.“ So freute sie sich auch dieses Jahr darüber, dass es einige Matches zwischen den Chefs und den Schülern gab.
Auch die Schülerinnen und Schüler waren begeistert von der praxisnahen Vorbereitung: „Das Bewerbungstraining hat mir sehr geholfen, da ich mich mit dem Job noch mehr auseinandergesetzt habe und ich ein direktes Feedback bekommen habe.“ Einige wurden sogar direkt zu Praktika oder Bewerbungsgesprächen in die Firmen eingeladen.
Mit den erhaltenen Kritiken und den gewonnenen Eindrücken sind die Jugendlichen nun ausgestattet, um sicher in den realen Bewerbungsgesprächen auftreten zu können.
